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福利待遇

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公司福利待遇:

1、公司设有党(dang)、工(gong)(gong)会、青年、妇女(nv)组织,定期召开职(zhi)工(gong)(gong)大会,举办各种(zhong)文艺(yi)活动,丰富职(zhi)工(gong)(gong)业余生活,维护职(zhi)工(gong)(gong)合(he)法(fa)权益;

2、实行(xing)健康(kang)查体(ti)制(zhi)度,施行(xing)各种(zhong)劳(lao)动保(bao)护(hu)措施,保(bao)障员工身心健康(kang);提供相(xiang)关知识培训和升迁机会(hui);根据季节不(bu)同适时(shi)统一(yi)免费发放工作服;重大节日发放礼品;公(gong)司每年组织优秀员工旅游;春(chun)节期间(jian),潍坊地区(qu)以(yi)外员工实行(xing)交(jiao)通补(bu)贴或统一(yi)包(bao)车接送(song);

3、公司为每位员工办理(li)团体人身(shen)意外伤害保(bao)险,正式签订劳务(wu)合同后,为每位员工缴纳五险一金(jin),以(yi)保(bao)障员工切身(shen)利(li)益。

具(ju)体待遇(yu)根(gen)据(ju)工作岗位不同另行协商。

4、给每(mei)一位员工的(de)父母在父亲(qin)(qin)节母亲(qin)(qin)节发放(fang)节日(ri)金。


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